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"Fairness First" und „Top Service“ Siegel für die origo Akademie

Transparent, kooperativ, wertschätzend so bewertet das Deutsche Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung (DIND) nach einem mehrstufigen Analyse-Prozess die Arbeit der origo-Akademie und verleiht ihr die beiden Qualitätssiegel "Fairness First" und "Top Service“.

Am 18.12.2024 fand die die 555. Führungskräfte- und Unternehmerschulung Modul B NRW der origo Akademie aus Köln statt. 

In der September-Ausgabe des Automatenmarkt benennen Katja Stoll und Matthias Sluytermann die wichtigsten Aufgaben von Sevicekräften im Rahmen der Präventionsarbeit.

Aufgrund von in einigen Bundesländern geänderten gesetzlichen Anforderungen hat die origo Akademie das Konzept der Aus- und Fortbildung Sozialkonzeptverantwortliche angepasst und neu aufgesetzt. Wir werden ab sofort die Ausbildungsreihe in Modulen anbieten, die einzeln besucht werden können. Die Module haben verschiedene Schwerpunkte...

„Oh - da müssen wir aber noch einiges ändern …“ das war der einstimmige Tenor aller Teilnehmenden des Seminars Arbeitsrecht am 26. Juni in Köln, das die origo Akademie bereits zum zweiten Mal in diesem Jahr mit rund 18 Teilnehmer durchgeführt hat.

Wenn nicht JETZT, wann DANN, ist es Zeit, um in die Zukunft Ihrer Mitarbeiter und Ihres Unternehmens zu investieren?! Mit unserem einzigartigen Bildungsförderprogramm 2024-2026 bietet die origo Akademie eine einmalige Gelegenheit, die Qualifikation Ihrer Mitarbeiter auf das nächste Level zu heben.

Seien Sie dabei, wenn wir am 01.07.2024 unsere Aktion starten! Werden Sie Mitglied im ORIGO-Akademie-Club und profitieren Sie von exklusiven Vorteilen, die Ihr Unternehmen voranbringen. 

Am 16.05.2024 (Dortmund) findet das nächste Fortbildungsseminar für Unternehmer und Unternehmerinnen sowie Leitende Angestellte mit Personalverantwortung an, in dem das Thema der erhöhten Gefährdung von Spielhallen – Servicekräften betreffs problematischen Glücksspielverhaltens im Mittelpunkt steht.

Wir freuen uns Ihnen zwei neue Mitglieder bei der origo vorstellen zu dürfen und begrüßen Silvia Meyer und RA Dirk Stapel in unserem Team.

Die Vielzahl der Gesetzesänderungen und die ständig steigenden Anforderungen stellen insbesondere in der Glücksspielbranche eine hohe Herausforderung dar. Neben dem Glücksspielrecht selbst betrifft Sie als Arbeitsgeber dies auch in Bezug auf das Arbeitsrecht.