Präventionsschulungen für Spielhallen, Gastronomie, Sportwetten, Spielbanken und Lottogesellschaften
Die origo GmbH ist eine öffentlich anerkannte Schulungseinrichtung für Präventionsschulungen Glücksspielsucht. Sie arbeitet unter wissenschaftlich qualifizierter Leitung und in Kooperation mit öffentlich geförderten Einrichtungen der Suchthilfe und Forschung zusammen. Zu diesen gehören die Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. (eva), die Caritas Berlin und die Beratungsstelle für Glücksspielsucht des Diakonisches Werks gGmbH Suchtberatung.
Unsere Schulungen richten sich an Spielhallen, Sportwetten, Gastronomie, Spielbanken und Lotteriegesellschaften. Sie stehen im Einklang mit dem Glücksspielstaatsvertrag 2021 und den landesgesetzlichen Vorgaben der Bundesländer.
Präventionsschulungen Spielhalle
Gesetzliche Schulungen nach § 6 Abs. 2 Nr. 3 und § 29 Abs. 4 GlüStV
Schulungen für Servicemitarbeiter:
- Modul A in NRW, Personalschulungen, Umfassende Schulungen in Rheinland-Pfalz, die kleine Sachkunde in Hamburg oder Berlin (§ 6 Abs. 2 Nr. 3 GlüStV)
- Erst- und Wiederholungsschulung als E-Learning in Rheinland-Pfalz (§ 6 Abs. 2 Nr. 3 GlüStV)
- Besonders geschultes Personal (BGP) (§ 29 Abs. 4 GlüStV)
Schulungen für leitende Angestellte, Unternehmer, sozialkonzeptbeauftragte/ -verantwortliche Personen:
- Modul B in NRW, Umfassende Schulungen in Rheinland-Pfalz, die große Sachkunde in Hamburg oder Berlin (§ 6 Abs. 2 Nr. 3 GlüStV)
- Sachkundenachweis (SKN) (§ 29 Abs. 4 GlüStV)
Basisschulungen / Modul A und Personalschulungen
Gem. § 6 Abs. 2 Nr. 3 des GlüStV 2021 sind Veranstalter und Vermittler von öffentlichem Glücksspiel verpflichtet regelmäßig das Aufsichtspersonal, die Betreiber und die Sozialkonzeptbeauftragten durch qualifizierte Anbieter schulen zu lassen.
Bundesweites Angebot von gesetzlich vorgeschriebenen Präsenzschulungen für alle im Standort tätigen Personen, je nach landesgesetzlicher Regelung i.d.R. mit einer Dauer zwischen 6 und 8 Stunden und Gruppengrößen bis max. 15 Teilnehmenden. Bezeichnung je nach Bundesland: Schulung Modul A (NRW), Sachkundenachweis (Hamburg, Berlin), Basisschulung o.ä., ausgenommen Niedersachsen.
Die Schulungen müssen regelmäßig wiederholt werden, näheres regelt das Landesgesetz.
Unternehmer / Modul B
Gem. § 6 Abs. 2 Nr. 3 des GlüStV 2021 sind Veranstalter und Vermittler von öffentlichem Glücksspiel verpflichtet regelmäßig das Aufsichtspersonal, die Betreiber und die Sozialkonzeptbeauftragten durch qualifizierte Anbieter schulen zu lassen.
Bundesweites Angebot von gesetzlich vorgeschriebenen Präsenzschulungen für Unternehmer, leitende Angestellte und sozialkonzeptbeauftragte Personen mit einer Dauer von mind. 8 Stunden und Gruppengrößen bis max. 12 Teilnehmenden. Bezeichnung je nach Bundesland: Schulung Modul B (NRW) oder großer Sachkundenachweis (Hamburg, Berlin).
Die Schulungen müssen regelmäßig wiederholt werden, näheres regeln die einzelnen Landesgesetze.
Besonders geschultes Personal § 29 Abs. 4 GlüStV
Gemäß § 29 Abs. 4 des GlüStV 2021 und Landesgesetzes NRW muss das Personal von Spielhallen, die in einem baulichen Verbund mit weiteren Spielhallen stehen, für bis zu drei Spielhallen je Gebäude oder Gebäudekomplex auf gemeinsamen Antrag der Betreiber abweichend von § 25 Absatz 2 sowie das Personal von Spielhallen mit einem Abstandskonflikt besonders geschult sein (BGP).
Ausgangspunkt und zentrale Erwägung von Schulungsangeboten für das Personal von Verbundspielhallen soll sein, dass Verbundspielhallen sich von Einfachspielhallen in erster Linie in der höheren Anzahl der angebotenen Geldspielgeräte auf begrenztem Raum und der Möglichkeit für Spielende unterscheiden, kurzfristig von einer (Teil-)Spielhalle in die nächste zu wechseln. Dies stellt besondere Herausforderungen an die Beobachtung und das Erkennen problematischen Spielverhaltens.
Bundesländer:
Nordrhein-Westfalen, Bayern, Brandenburg, Hessen, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen-Anhalt, Thüringen
Sachkundenachweis gem. § 29 Abs. 4 GlüStV
Gemäß § 29 Abs. 4 des GlüStV 2021 müssen Betreiberinnen und Betreiber sowie Leitungsfunktionen von Verbundspielhallen und Spielhalen mit Abstandskonflikt den Sachkundenachweis erwerben
Bundesländer:
Bayern, Brandenburg, Bremen, Hessen, Mecklenburg-Vorpommern (nur Landesfachstelle für Glücksspielsucht), Niedersachsen (nur IHK), Nordrhein-Westfalen (nur IHK), Rheinland-Pfalz, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein, Thüringen (nur IHK)
e-Learning
Onlineschulungen haben den Vorteil, dass sie zeitlich und räumlich unabhängig jederzeit durchgeführt werden können. Sie eignen sich daher ideal zur innerbetrieblichen Weiterbildung.
In einigen Bundesländern können gesetzliche vorgeschriebene Präventionsschulungen teilweise als Onlineschulung absolviert werden.
Folgende E-Learning-Kurse stehen zur Verfügung:
Präventionsschulungen Spielhalle und Gastronomie
- E-Learning Präventionsschulung Spielhalle und Gastronomie Rheinland-Pfalz: Erstschulung
gesetzlich vorgeschriebene Erstschulung für Servicemitarbeitende in RLP. Erstschulung muss vor Beginn der Tätigkeit durchgeführt werden. Innerhalb von 6 Monaten muss eine 8-stündige Präsenzschulung erfolgen. - E-Learning Präventionsschulung Spielhalle Rheinland-Pfalz: Wiederholung
gesetzlich vorgeschriebene Wiederholungsschulung für Servicemitarbeitende in RLP. Wiederholung alle 3 Jahre notwendig.
Präventionsschulungen Sportwetten
- E-Learning Präventionsschulung Sportwetten Rheinland-Pfalz: Erstschulung
gesetzlich vorgeschriebene Erstschulung für Servicemitarbeitende im Bereich Sportwetten in RLP. Erstschulung muss vor Beginn der Tätigkeit durchgeführt werden. Innerhalb von 6 Monaten muss eine 8-stündige Präsenzschulung erfolgen. - E-Learning Präventionsschulung Sportwetten Rheinland-Pfalz: Wiederholung
gesetzlich vorgeschriebene Wiederholungsschulung für Servicemitarbeitende im Bereich Sportwetten in RLP. Wiederholung alle 3 Jahre notwendig. - E-Learning Präventionsschulung Sportwetten Bremen: Erstschulung
gesetzlich vorgeschriebene Erstschulung für Servicemitarbeitende im Bereich Sportwetten in Bremen. Innerhalb von 6 Monaten muss eine 8-stündige Präsenzschulung erfolgen.
Aus und Weiterbildung für origo-Vertragspartner
- E-Learning Sozialkonzept Spielhalle
Einführung und einen Überblick zum Sozialkonzept der origo für den Spielhallenbereich, Aus- und Fortbildung für alle Mitarbeitende. - E-Learning Sozialkonzept Gastronomie
Einführung und einen Überblick zum Sozialkonzept der origo für die Gastronomie, Aus- und Fortbildung für alle Mitarbeitende.
Zu unseren Angeboten: