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Die meisten Unternehmer investieren viel Zeit in den Aufbau ihres Unternehmens – aber nur wenige beschäftigen sich rechtzeitig mit der Frage, was passiert, wenn sie plötzlich nicht mehr selbst entscheiden können. Solange alles gut läuft, werden Themen wie Krankheit, Pflegebedürftigkeit oder der eigene Todesfall gerne auf später verschoben.

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Sozialkonzepte sind heute ein wichtiger Bestandteil verantwortungsvollen Handelns. Doch in vielen Unternehmen werden Dokumentationen, Maßnahmen, Teamgespräche und Berichte noch immer in Ordnern, Excel-Listen oder einzelnen Dateien verwaltet.

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In der Mai-Ausgabe 2026 des Branchenmagazins Games & Business wurde Clara, das digitale Sozialkonzept von origo, in einer Pressemitteilung vorgestellt.

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Unser Geschäftsführer Dr. Henning Brand hat im vergangenen Jahr auf dem Speyerer Forum einen Vortrag zur Weiterentwicklung von Sozialkonzepten im Glücksspiel gehalten. Die dort vorgestellten Ansätze und Erkenntnisse sind nun in einen Fachbeitrag eingeflossen, der in der aktuellen Ausgabe der ZfWG – Zeitschrift für Wett- und Glücksspielrecht veröffentlicht wurde.

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Die Digitalisierung macht auch vor dem Sozialkonzept nicht halt: Mit Clara hat die origo Akademie ein innovatives, vollständig digitales System entwickelt, das Spielhallenbetreiber und Servicekräfte im Alltag spürbar entlastet.

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Mit einer Spende in Höhe von 5.000 Euro unterstützt die origo Akademie in diesem Jahr den Förderverein für krebskranke Kinder e.V. Köln. Am 23. Dezember 2025 überreichte unser geschäftsführender Gesellschafter Matthias Sluytermann v. L. den Spendenscheck im Namen des gesamten origo-Teams an Vertreterinnen und Vertreter des Vereins.

 

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Anbieter von Glücksspiel stehen immer wieder vor der Herausforderung glücksspielrechtliche Vorgaben umzusetzen und gleichzeitig wirtschaftlich zu handeln.

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Immer mehr Städte begründen Steuererhöhungen auf Spielhallen mit der Suchtprävention. Doch das widerspricht dem Glücksspielstaatsvertrag – und gefährdet den Spielerschutz, so Präventionsexperte Sluytermann.

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Am 28. Oktober 2025 findet in Dortmund das Modul 8 der Aus- und Fortbildung zum Spielerschutz- und Sozialkonzeptberater statt. Unter dem Titel „Arbeitsrecht in der Glücksspielbranche“ erhalten Teilnehmer an nur einem Tag fundierte Einblicke in die arbeitsrechtlichen Grundlagen und aktuellen Entwicklungen, die für Arbeitgeber in der Glücksspielbranche besonders relevant sind.

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Am 30. September 2025 findet in Köln das Modul 1: Betriebliche Suchtprävention – Mitarbeiterprävention der Aus- und Fortbildung zum Spielerschutz- und Sozialkonzeptberater statt. Das eintägige Seminar richtet sich an alle, die in ihrem Unternehmen Verantwortung im Bereich Spielerschutz, Prävention und Mitarbeitersensibilisierung übernehmen wollen.

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