Sozialkonzepte für Spielhallen, Automatenaufstellung Gastronomie, Wettbüros und Spielbanken
Die origo Akademie bietet spezifische Sozialkonzepte für die Glücksspielbranchen Automatenspiel in Spielhallen und der Gastronomie sowie für Wettbüros und Spielbanken an. Unsere Sozialkonzepte erfüllen alle gesetzlichen Anforderungen und sind durch die Ministerien anerkannt. Der Fokus unserer Sozialkonzepte liegt auf der Prävention von Glücksspielsucht durch eine klare Definition betrieblicher Zuständigkeiten und der Implementierung effektiver Maßnahmen, wie z.B. Spielpausen, Einsatzlimits und Besuchsvereinbarungen sowie der gesetzlich geregelten Spielersperre durch das OASIS Sperrsystem.
Beratung und Unterstützung
Wir bieten in unserer Sozialkonzeptbetreuung eine umfassende Beratung und Begleitung zum Sozialkonzept sowie zum Jugend- und Spielerschutz an. Unsere Leistungen beinhalten die Verarbeitung der Berichtsdaten, die Erstellung von Standort- und Unternehmensberichten sowie die fortlaufende Evaluation und Fortschreibung des Sozialkonzepts.
Erfüllung gesetzlicher Anforderungen
Durch unsere langjährige Erfahrung und dem Zugang zu einem Netzwerk aus Wissenschaftlern, Behörden und Hilfeeinrichtungen erstellen wir einreichungsfähige Sozialkonzepte, die den neuesten wissenschaftlichen Standards und gesetzlichen Vorgaben, wie dem Glücksspielstaatsvertrag 2021 und etwaigen Landesgesetzen entsprechen.
Präventionsschulungen, E-Learning und Weiterbildungen
Unsere Präventionsschulungen, E-Learning-Programme und Weiterbildungsangebote sind auf unsere Sozialkonzepte abgestimmt und unterstützen die Unternehmen bei der effektiven Umsetzung der Präventionsmaßnahmen. Unsere Angebote richten sich an Servicemitarbeiter, Sozialkonzeptbeauftragte und Sozialkonzeptverantwortliche Personen sowie der Unternehmensleitung (Inhaber/Geschäftsführer).
Langfristige Partnerschaften für nachhaltigen Erfolg
Unsere Philosophie bei einer effektiven Sozialkonzeptbetreuung basiert auf einer langfristigen, vertraglichen Partnerschaft. Wir stehen unseren Kunden kontinuierlich beratend zur Seite und bieten ihnen ein ganzheitlich, auf einander abgestimmtes Gesamtkonzept. Unsere kostenfreie Hotline für Spielgäste und Mitarbeiter mit Spielproblemen runden unser Portfolio ab.
Sozialkonzept Versionen
Die von uns angebotenen Sozialkonzepte der einzelnen Glücksspielsparten werden immer nach den aktuell gültigen, rechtlichen Rahmenbedingungen gem. Glücksspielstaatsvertrag und der Landesspielhallengesetze sowie den neuen Erkenntnissen der Suchtforschung und deren Prävention entwickelt und fortgeschrieben.
Jedes unserer Sozialkonzepte enthält auf der ersten Seite die Jahreszahlen, in der die Sozialkonzepte ihre Gültigkeit besitzen. Wird ein Sozialkonzept über diese Jahreszahl hinaus durch den/die Betreiber/in fortgeführt, so kann dies dadurch begründet sein, dass keine veränderten Rahmenbedingungen vorliegen bzw. erst zu einem späteren Zeitpunkt vorliegen werden, aber noch nicht öffentlich bekannt sind. Hierdurch können sich Überschneidungen in den Jahreszahlen ergeben, was jedoch nicht die Anwendbar- und Gültigkeit der Sozialkonzepte in Frage stellt.
Die aktuell gültigen Sozialkonzept Versionen/Auflagen sind:
- Spielhallen 2023/2024
- Gastronomie 2023/2024
- Sportwetten 2023/2024
Digitalisierungsoptionen für Sozialkonzeptdatenerfassung
Die Digitalisierung ist in der heutigen Zeit unverzichtbar geworden. Daher werden auch bei der origo die Prozesse und Möglichkeiten der Digitalisierung kontinuierlich weiterentwickelt und verbessert. Origo-Partner können zwischen zwei digitalen Datenerfassungsmöglichkeiten wählen:
MBO = Monatsberichte online: Um die monatlichen Berichtsdaten zu übermitteln, steht den origo-Partnern eine benutzerfreundliche Weboberfläche zur Verfügung. Hier können sie die Berichtsdaten eingeben und direkt übermitteln. Dies bedeutet, dass Übertragungen per E-Mail, Fax oder Post vollständig entfallen.
OSD = Origo Sozialkonzept Digital: Mit der OSD-App bietet origo seinen Kunden eine umfassende Lösung für die digitale Dokumentation der Sozialkonzeptdaten. Angefangen von der Ausfüllung der einzelnen Formulare bis zur Archivierung und automatisierten Erstellung des Monatsberichts bietet die OSD-App eine effiziente und zeitsparende Möglichkeit zur Verwaltung der Sozialkonzeptdaten.
Immer mehr Kunden entscheiden sich für die Nutzung der digitalen Möglichkeiten des Sozialkonzepts der origo.
Origo Sozialkonzept Sportwetten
Sozialkonzepte sind differenziert auf die verschiedenen Glücksspielformen abzustimmen. Dabei sehen wir im Bereich der Sportwetten, dass in Teilen der Früherkennung von auffälligem Spielverhalten andere Anforderungen bestehen als in Spielhalle und Gastronomie. Die Checklisten zur Verhaltensbeobachtung werden im Bereich der Sportwette durch neue Instrumente ersetzt, die wir entsprechend Anforderungen an Präventionsschulungen im Bereich der Sportwette entwickelt haben: Dazu gehört ein Formular für die ganze Bandbreite der Früherkennung auffälligen Spielverhalten.
Der neue Glücksspielsstaatsvertrag bringt eine Vereinheitlichung der Spielersperre und schafft in vielen Bereichen des Sozialkonzepts dadurch einheitliche Strukturen. Vorbei die Zeiten, in denen wir zwischen Bundesländern „mit“ und „ohne“ Spielersperre“ unterscheiden mussten. Wir begrüßen diese Entwicklung hin zu einheitlichen Standards bei der Selbst – und Fremdsperre, die nun spielformübergreifend Realität wird. Das greift auch im Falle des Sozialkonzepts für Sportwettannahmestellen.
Origo Sozialkonzept Spielhalle
Zum Leistungsprofil der origo GmbH im Bereich Sozialkonzept Spielhalle gehören die Entwicklung des Sozialkonzepts, Beratung von Unternehmen in diesem Bereich, das Sozialkonzept Digital und das E-Learning zum Sozialkonzept sowie gesetzlich verpflichtende Aushänge und Flyer.
Die origo GmbH berät und unterstützt im Berichtswesen zum Sozialkonzept. Ein Jahresbericht zum Sozialkonzept bildet die Grundlage für die jährliche Evaluation und Fortschreibung des Sozialkonzepts.
Origo Sozialkonzept Gastronomie
Das Sozialkonzept Gastronomie richtet sich ausschließlich an Aufstellunternehmen, die Gastwirte im Bereich des Sozialkonzepts qualifiziert unterstützen können. Eigenaufsteller und Gastronomen sind von der vertraglichen Regelung ausgeschlossen. Die Unterstützung bei der Umsetzung und auf der Ebene des Berichtswesens ist nur auf der Basis einer aktiven Mitwirkung des Aufstellunternehmens möglich.
Kriterien für eine Vertragspartnerschaft setzt mindestens 2 Aufstellplätze voraus und der Vertragspartner betreibt keine Eigenaufstellung und ist kein gastronomischer Konzessionär, sondern Fremdaufsteller.
Berichte Sozialkonzept
Für die Anbieter von Glücksspielen ist es verpflichtend über Maßnahmen im Sozialkonzept den zuständigen Behörden zu berichten. Die Erfüllung dieser gesetzlichen Anforderung ist Aufgabe des Betreibers (Anbieter von Glücksspielen). Die origo GmbH evaluiert auf der Basis anonymisierter Berichte jährlich das Sozialkonzept in einem Gesamtbericht zum Sozialkonzept, der die Fortschreibung des Sozialkonzepts ermöglicht und zudem den mitwirkenden Unternehmen im Rahmen des Sozialkonzepts zur Verfügung gestellt wird.
Darüber hinaus unterstützt die origo GmbH die Dokumentation und das Berichtswesen durch unternehmensbezogene Berichte und die Aufbereitung anonymisierter Daten auf Standortebene. Die Berichterstattung an Aufsichtsbehörden ist Aufgabe und Verantwortung der Anbieter von Glücksspiel, beispielsweise der Betreiber von Spielhallen oder Aufstellplätzen in der Gastronomie.
E-Learning Sozialkonzept
Bei den beiden E-Learning Kursen Sozialkonzept für die Spielhalle und Gastronomie steht das origo Sozialkonzept im Mittelpunkt. Der Kurs E-Learning Sozialkonzept ersetzt keinesfalls eine Präsenzschulung. Neben den Themen der suchtpräventiven und rechtlichen Rahmenbedingung wird vor allem auf den Inhalt und Aufbau des Sozialkonzeptes, den Zuständig- und Verantwortlichkeiten sowie das Formularwesen und die Dokumentation eingegangen.
E-Learning Sozialkonzept Spielhallen
Das E-Learning Sozialkonzept Spielhalle kann als Einarbeitungsmaßnahme sowie regelmäßige, betriebsinterne Unterweisung zum Sozialkonzept durchgeführt werden und dient demnach durch die Lernerfolgskontrolle als Nachweis für interne Erfolgskontrollen, die im Rahmen der TÜV-Zertifizierung gefordert werden. Deshalb kann der Teilnehmer im Anschluss eine Teilnahmebescheinigung anfordern. Dieser Kurs ist ausschließlich unseren origo Vertragspartnern vorbehalten.
E-Learning Sozialkonzept Gastronomie
Unseren Automatenaufstellern und allen Interessierten steht unser E-Learning Kurs Sozialkonzept Gastronomie zur Verfügung, in dem wir hier auf die suchtpräventiven und rechtlichen Rahmenbedingungen, den Inhalten eines Sozialkonzeptes und dem Formularwesen anhand des origo Sozialkonzeptes eingehen. Zusätzlich werden die Aufgaben des Automatenaufstellers und dem gastronomischen Konzessionär erklärt. Das E-Learning Sozialkonzept Gastronomie kann als Einarbeitungsmaßnahme durchgeführt werden.
