Sozialkonzept origo Akademie

Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung und unseres Kompetenznetzwerks zu Wissenschaftlern, Behörden und Hilfeeinrichtungen, erstellen wir einreichungsfähige, individualisierte Sozialkonzepte, die dem Stand der wissenschaftlichen Erkenntnisse sowie den gesetzlichen Anforderungen entsprechen und kontinuierlich angepasst werden.

Unsere Sozialkonzepte erfüllen die bundeslandspezifischen Besonderheiten, die in den Landespielhallengesetzen gefordert werden. Hierzu gehören unter anderem die Dokumentationsunterlagen zum Nachweis der Umsetzung der Jugend- und Spieler­schutzmaßnahmen.

Unternehmen haben die Möglichkeit, uns in anonymisierter Form ihre Berichtsdaten zu übermitteln. Auf dieser Basis erstellen wir Unternehmensberichte sowie den Gesamtbericht für das Sozialkonzept der origo. Der Gesamtbericht zum Sozialkon­zept bildet die Grundlage für die jährliche Evaluation und Fortschreibung des Sozial­konzepts. Durch diese Maßnahmen unterstützen wir Unternehmen bei der Berichtspflicht gemäß Anhang des Glücksspielstaatsvertrags.

Wir stehen Ihnen und Ihren Mitarbeitern jederzeit beratend zur Seite. Spielgäste haben durch unsere kostenfreie Hotline die Möglichkeit, mit professio­nellen Suchttherapeuten Kontakt aufzunehmen und Beratung zu finden.

Informationsmaterialien wie Flyer, Visitenkarten für Hilfeeinrichtungen und Plakate sind auf unser Sozialkonzept abgestimmt und runden mit unseren Präventionsschulungen für Servicemitarbeiter und leitende Angestellte, Aus- und Weiterbildungen, Vertiefungsworkshops sowie E-Learning-Programmen das Leistungsprofil der origo ab

Die Sozialkonzeptbetreuung setzt immer eine vertragliche und längerfristige Verbindung voraus.

Die Digitalisierung ist in der heutigen Zeit unverzichtbar geworden. Daher werden auch bei der origo die Prozesse und Möglichkeiten der Digitalisierung kontinuierlich weiterentwickelt und verbessert. Origo-Partner können zwischen zwei digitalen Datenerfassungsmöglichkeiten wählen:

MBO = Monatsberichte online: Um die monatlichen Berichtsdaten zu übermitteln, steht den origo-Partnern eine benutzerfreundliche Weboberfläche zur Verfügung. Hier können sie die Berichtsdaten eingeben und direkt übermitteln. Dies bedeutet, dass Übertragungen per E-Mail, Fax oder Post vollständig entfallen.

OSD = Origo Sozialkonzept Digital: Mit der OSD-App bietet origo seinen Kunden eine umfassende Lösung für die digitale Dokumentation der Sozialkonzeptdaten. Angefangen von der Ausfüllung der einzelnen Formulare bis zur Archivierung und automatisierten Erstellung des Monatsberichts bietet die OSD-App eine effiziente und zeitsparende Möglichkeit zur Verwaltung der Sozialkonzeptdaten.

Immer mehr Kunden entscheiden sich für die Nutzung der digitalen Möglichkeiten des Sozialkonzepts der origo.

Sozialkonzepte sind differenziert auf die verschiedenen Glücksspielformen abzustimmen. Dabei sehen wir im Bereich der Sportwetten, dass in Teilen der Früherkennung von auffälligem Spielverhalten andere Anforderungen bestehen als in Spielhalle und Gastronomie. Die Checklisten zur Verhaltensbeobachtung werden im Bereich der Sportwette durch neue Instrumente ersetzt, die wir entsprechend Anforderungen an Präventionsschulungen im Bereich der Sportwette entwickelt haben: Dazu gehört ein Formular für die ganze Bandbreite der Früherkennung auffälligen Spielverhalten.

Der neue Glücksspielsstaatsvertrag bringt eine Vereinheitlichung der Spielersperre und schafft in vielen Bereichen des Sozialkonzepts dadurch einheitliche Strukturen. Vorbei die Zeiten, in denen wir zwischen Bundesländern „mit“ und „ohne“ Spielersperre“ unterscheiden mussten. Wir begrüßen diese Entwicklung hin zu einheitlichen Standards bei der Selbst – und Fremdsperre, die nun spielformübergreifend Realität wird. Das greift auch im Falle des Sozialkonzepts für Sportwettannahmestellen.

Zum Leistungsprofil der origo GmbH im Bereich Sozialkonzept Spielhalle gehören die Entwicklung des Sozialkonzepts, Beratung von Unternehmen in diesem Bereich, das Sozialkonzept Digital und das E-Learning zum Sozialkonzept sowie gesetzlich verpflichtende Aushänge und Flyer.

Die origo GmbH berät und unterstützt im Berichtswesen zum Sozialkonzept. Ein Jahresbericht zum Sozialkonzept bildet die Grundlage für die jährliche Evaluation und Fortschreibung des Sozialkonzepts.

Das Sozialkonzept Gastronomie richtet sich ausschließlich an Aufstellunternehmen, die Gastwirte im Bereich des Sozialkonzepts qualifiziert unterstützen können. Eigenaufsteller und Gastronomen sind von der vertraglichen Regelung ausgeschlossen. Die Unterstützung bei der Umsetzung und auf der Ebene des Berichtswesens ist nur auf der Basis einer aktiven Mitwirkung des Aufstellunternehmens möglich.

Kriterien für eine Vertragspartnerschaft setzt mindestens 2 Aufstellplätze voraus und der Vertragspartner betreibt keine Eigenaufstellung und ist kein gastronomischer Konzessionär, sondern Fremdaufsteller.

Berichte zum Sozialkonzept sind in regelmäßigen Abständen für die Anbieter von Glücksspiel verpflichtend. Die Erfüllung dieser gesetzlichen Anforderung ist Aufgabe des Betreibers (Anbieter von Glücksspielen). Die origo GmbH evaluiert auf der Basis anonymisierter Berichte jährlich das Sozialkonzept in einem Gesamtbericht zum Sozialkonzept, der die Fortschreibung des Sozialkonzepts ermöglicht und zudem den mitwirkenden Unternehmen im Rahmen des Sozialkonzepts zur Verfügung gestellt wird.

Darüber hinaus unterstützt die origo GmbH die Dokumentation und das Berichtswesen durch unternehmensbezogene Berichte und die Aufbereitung anonymisierter Daten auf Standortebene. Die Berichterstattung an Aufsichtsbehörden ist Aufgabe und Verantwortung der Anbieter von Glücksspiel, beispielsweise der Betreiber von Spielhallen oder Aufstellplätzen in der Gastronomie.

Bei den beiden E-Learning Kursen Sozialkonzept für die Spielhalle und Gastronomie steht das origo Sozialkonzept im Mittelpunkt. Der Kurs E-Learning Sozialkonzept ersetzt keinesfalls eine Präsenzschulung. Neben den Themen der suchtpräventiven und rechtlichen Rahmenbedingung wird vor allem auf den Inhalt und Aufbau des Sozialkonzeptes, den Zuständig- und Verantwortlichkeiten sowie das Formularwesen und die Dokumentation eingegangen.

E-Learning Sozialkonzept Spielhallen

Das E-Learning Sozialkonzept Spielhalle kann als Einarbeitungsmaßnahme sowie regelmäßige, betriebsinterne Unterweisung zum Sozialkonzept durchgeführt werden und dient demnach durch die Lernerfolgskontrolle als Nachweis für interne Erfolgskontrollen, die im Rahmen der TÜV-Zertifizierung gefordert werden. Deshalb kann der Teilnehmer im Anschluss  eine Teilnahmebescheinigung anfordern. Dieser Kurs ist ausschließlich unseren origo Vertragspartnern vorbehalten.

E-Learning Sozialkonzept Gastronomie

Unseren Automatenaufstellern und allen Interessierten steht unser E-Learning Kurs Sozialkonzept Gastronomie zur Verfügung, in dem wir hier auf die suchtpräventiven und rechtlichen Rahmenbedingungen, den Inhalten eines Sozialkonzeptes und dem Formularwesen anhand des origo Sozialkonzeptes eingehen. Zusätzlich werden die Aufgaben des Automatenaufstellers und dem gastronomischen Konzessionär erklärt. Das E-Learning Sozialkonzept Gastronomie kann als Einarbeitungsmaßnahme durchgeführt werden.